《工会会计制度》维权支出包括哪些？
根据《工会会计制度》规定，维权支出包括：
本科目核算工会直接用于维护职工权益的支出。
本科目应设置以下明细科目：
50201劳动关系协调费：核算工会在协调劳动关系争议中发生的支出。
50202劳动保护费：核算工会开展职工劳动保护发生的支出。
50203法律援助费：核算工会向职工群众提供法律咨询、法律服务等发生的支出。
50204困难职工帮扶费：核算工会对困难职工帮扶发生的支出。
50205送温暖费：核算工会向职工送温暖发生的支出。
50206其他维权支出：核算以上各项维权活动之外的维权支出，如参与立法费等。
维权支出的主要账务处理如下：
①发生维权、帮扶支出时，借记本科目，贷记“库存现金”、“银行存款”等科目。
②县级以上工会提取工会干部权益保障金时，借记本科目，贷记“专用基金——权益保障金”科目。
③期末结转时，借记“结余”科目，贷记本科目。
本科目期末结转后无余额。
标签：会计制度,维权,工会
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